Controle de ponto eletrônico/manual da equipe da obra.
Apoio nos processos de recrutamento e entrevistas de admissão em campo.
Coleta e envio de documentos para admissão, rescisão e movimentações.
Apoio no fechamento de folha de pagamento (controle de horas, adicionais, faltas etc.).
Organização de arquivos e documentos relacionados ao RH e área administrativa.
Interface com o setor de RH Corporativo e Financeiro.
Lançamentos administrativos e suporte às rotinas gerais da obra.
Requisitos Indispensáveis
Obrigatório ter disponibilidade de viajar ou residir em outras cidades.
Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas).
Experiência comprovada com controle de ponto, entrevistas e apoio em fechamento de folha.
